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银川二中关于做好2018-2019学年 评先评优工作的通知
发布时间:2019-06-29 14:08:18?? 发布人:张德生?? 信息来源:暂无?? 点击次数:635

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银川二中关于做好2018-2019学年

评先评优工作的通知

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各年级组、北塔中学、二中分校、景城分校:

为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的教育方针,全面贯彻落实全国、全区和银川市教育大会精神,深化教育改革创新,落实立德树人,培养高素质教师队伍,引导广大教师增强教书育人的光荣感、责任感和使命感,加快教育现代化,创办全区一流西北领先,全国有影响力的特色名校,办好人民满意的教育。经校党委扩大会议研究,决定在第35个教师节期间,分别表彰2018-2019学年度银川二中优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。

一、评选推荐条件

按照学校制定的《银川二中教职工各类评优评先办法》:

基本条件:银川二中共同体在职教职工,在德、能、勤、绩、廉等方面表现优良。热爱祖国,坚持党的基本路线,忠诚教育事业,不断提高自身的业务素质,教育教学效果良好;作风正派,团结同志,专心从教,求真务实;模范履行职责,无私奉献;师德高尚,不搞有偿家教,不体罚学生。在师生中有一定的威信。服从学校工作安排,满工作量,不无故缺勤。

满足基本条件并至少具备下列条件中的两项:

1、认真履行岗位职责。

2、工作能力较强。

3、工作过程兢兢业业,教学、教研、服务效果突出,工作结果深得认可。?

4、常规工作成效显着。

5、出勤率高(包括政治学习、考勤、集会、坐班情况等)。?

出现违背师德师风所列情形之一者,评优评先一票否决。

(办公室提供2018-2019学年两个学期的考勤统计表)

二、推荐名额分配(按15%比例),共101

1、优秀教师:58

高一年级:7人????高二年级:7人?????高三年级:8人??

音体美组:2人????国际部:??1人?????北塔中学:18人??

景城分校:?3人????二十中分校:12

2、优秀教育工作者:18

行政组:12人????实验楼:2人??

北塔中学:2人??景城分校:1人??二十中分校:1人

3、优秀班主任:25

二中:12人(每个年级4人)????国际部:1人

北塔中学:7人?????景城分校1人??????二十中:?4人

三、评选推荐说明

1、各类推荐人选原则上不重复(不同时获两个奖项)。

2、各校区(组)采取自下而上的方式,公开选拔推荐,高中部在7月13日上午10点分组进行推选,其他校区710日前将各类先进评选结果报二中办公室。

3、今年上报银川市政府、兴庆区政府表彰的优秀教师、优秀教育工作者等也将在各校区、各年级推荐名单中选拔,各校区(组)以书面形式上报并按候选人实绩排序,同时推荐上报教育局表彰候选人。(备注:银川市优秀教师、优秀教育工作者名额分配为高一年级1人、高二年级1人、高三年级2人、行政组1人、北塔中学2人、景城1人)

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附件:银川二中教职工各类评优评先办法

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?????????????????? 2019年6月29日?

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附件

银川二中教职工各类评优评先办法

(经校委会研究讨论,试行)

各类优秀(先进)的准确评选,是尊重、信任、重视教职工工作,承认教职工劳动、鼓励教职工积极向上,加强师资队伍建设的有力措施。为使评选工作增加透明度、可信度,使评选结果具有真实性、公平性和公正性,起到应有的激励作用,营造良好教风和校风,推动学校教育教学工作,特制定本办法。

一、指导思想

建立教师成长的激励机制,鼓励教师依法治教,爱岗敬业,乐于奉献,为学生的终身发展奠基,为办人民满意学校多作贡献。

二、评选原则

公开、公平、公正的原则。

三、评选项目及评选范围

综合表彰

评选范围

优秀教师

全体教师

优秀教育工作者

全体教职工

优秀班主任

班主任

师德标兵

全体教职员工

单项表彰

评选范围

优秀共产党员

全体党员

“三八”巾帼建功标兵

全体女职工(每两年评选一次)

优秀德育工作者

全体教师(班主任优先)

优秀团员(青年五四奖章)

青年教师

优秀工会活动积极分子

全体工会会员(每两年评选一次)

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四、评选条件

基本条件:在德、能、勤、绩、廉等方面表现优良。热爱祖国,坚持党的基本路线,忠诚教育事业,不断提高自身的业务素质,教育教学效果良好;作风正派,团结同志,专心从教,求真务实;模范履行职责,无私奉献;师德高尚,不搞有偿家教,不体罚学生。在师生中有一定的威信。服从学校工作安排,满工作量,不无故缺勤。

并至少具备下列条件中的两项:

1、认真履行岗位职责。高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,在提高教育教学质量方面成绩显着;按时完成教育教学及处室布置的任务、教学常规,急事不拖拉,难事不推诿,受到全体教职工的认同与好评。乐于奉献,突发工作任劳任怨,能够积极承担,不推脱、不逃避、不敷衍,及时完成,成效良好。

2、工作能力较强。能深入开展教育教学研究,博采众长,触类旁通,积极参加教育教学改革实验,能承担课题研究,在校本教材建设、各种技能比赛活动、开展第二课堂等方面有突出成绩者;或能深入课堂教学和学生管理,工作有特色,自成一家;或能推陈出新,不断改进工作方法,平中见奇;或能积极参与学校事务,出色学校布置的相关任务;或能号召全体教师,齐心协力为学校发展尽心尽力,等等,平凡而不平庸,平凡却有追求。

3、工作过程兢兢业业,教学、教研、服务效果突出,工作结果深得认可。教育教学工作或班级管理工作受到教师及班级学生的好评;在学校管理上依法治校,勇于创新,勤政廉洁,凝聚力强,办学效益显着,所分管部门、班级全年无出现重大违纪违法案件;在非教学工作上,服务意识好,责任心强,工作积极主动,能为学校教育教学提供优质服务,受到相关教师与学生的肯定。?

4、常规工作成效显着。教师能积极参加学校安排的各级各类教学活动,校内教研活动、备课组活动等;行政、后勤能按时保质完成职责内的各项工作,不拖拉,不将职责内的工作留到上班时间之外去做。

5、出勤率高(包括政治学习、考勤、集会、坐班情况等),没有无故缺席不到的情况,没有擅离岗位的情况,没有上课迟到、早退的情况。?

一年来有下列情况之一者,评优评先一票否决:

(1)本学年受到上级行政部门通报批评及以上处理者;

(2)本学年中被认定为教学责任事故的有关责任者;

(3)对于学校安排的工作,不服从或拒绝接受的;

(4)没有按质、按量、按时完成岗位工作要求的;

(5)违背师德师风建设有关规定造成不良影响的;

(6)违反学校制定的规章制度或其他违法违纪行为的;

(7)搞有偿家教,体罚学生的。

(8)每学期请事假合计超过3天或病假5天,旷课一节以上或旷工半天以上,或集体活动无故缺席者。

五、评选程序

(1)由处室主任、年级主任或教研组长负责,根据评选优秀指标(校内评优原则上按照总人数的15%),在排除评优评先一票否决者之后,根据评选条件,参考教职工年度考核成绩排名等情况,列出符合条件的教职员工名单作为候选人,经教研组(或备课组)、年级部(或科室)对照评选条件,认真考察,召开民主推荐会,层层投票选举上报初选名单。

(2)学校校委会(或行政办公会)对各年级、处室或教研组产生的先进名单进行讨论、评议、审核,确定各类“优秀(先进)”人员名单;按校务公开制度进行公示无异议后,最后确定表彰对象。

(3)教育局级以上的各类评先评优,按照评选程序评定,公示无异议后上报。

(4)各类推荐表彰的先进人物,皆要撰写先进事迹材料。

【说明】①从事班主任工作一年及以上、所在班级被评为校级先进班集体(或学期、学年班主任工作考核排名在前列)的现任班主任,方可有资格参评优秀班主任和优秀德育工作者。②兼课的管理人员可参评优秀教育工作者或优秀教师,未兼课的管理人员(含后勤服务人员)只参评优秀教育工作者;未担任班主任和学校管理工作的教师只参评优秀教师。③上年度获综合表彰者原则上不参与本年度的综合表彰评选;上年度获单项表彰者原则上不参与本年度的同一称号的单项表彰评选。

六、有关要求?

1、各年级部、处室必须认真组织每次评优、评先工作,严格按照有关条件评选,坚持公平、公正、公开的原则。?

2、全体教职工必须正确认识评优、评先工作的重要意义,真正将学校教育教学工作中的典型推选出来,发挥榜样示范作用。?

本办法如与上级文件规定有冲突,以上级文件规定为准。

本办法由校长办公会负责解释。

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银川市第二中学

二〇一二年三月九日

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